Management

Im Pflegedienst wird eine Atmosphäre der Offenheit, des Vertrauens und der Zusammengehörigkeit gelebt.

Der Pflegedienst verfügt über eine flache Hierarchie. Dies ermöglicht eine situationsgerechte, zielorientierte Führung mit zentralen Entscheidungskompetenzen. Die Führung ist transparent. Auf gegenseitigen Informationsaustausch legen wir sehr großen Wert.

Die Pflegedienstleitung schafft im Rahmen der Gesamtstruktur Grundlagen als Voraussetzung, um effiziente Leistungen zu erbringen. Dies geschieht unter Berücksichtigung einer hohen Arbeitszufriedenheit, eines hohen pflegerischen Qualitätsniveaus, der Wirtschaftlichkeit, der Umwelt und der Ethik.

Die Pflegedienstleitung ist offen für Innovation und neue Modelle. Diese richten sich nach den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und der Mitarbeiter.
Die Pflegedienstleitung engagiert sich für die Anliegen der Mitarbeiter.